הכי חשוב – לשמור על (ביטוח) הבריאות שלכם
לכן, תמורה מעניקה הטבות מיוחדות לעובדים שמסיימים את עבודתם או שהארגון אינו מחדש את
פוליסת הבריאות:
קודם כל – ממשיכים עם ביטוח הבריאות בפוליסה פרטית בתנאים מיטביים:
עובד שהיה מבוטח בפוליסה הקבוצתית במועד עזיבתו את החברה, יהיה זכאי להמשכיות ולרצף ביטוחי במעבר לפוליסת פרט של כלל
בתנאים ובתעריפים שיהיו קיימים בחברת הביטוח באותה עת.
העובד יהיה זכאי להנחה של 20% מגובה דמי הביטוח למשך 4 שנים.
העובד רשאי לממש את זכאותו למעבר ברצף ביטוחי ללא הצהרת בריאות לכל הכיסויים החופפים עד למשך 90 יום ממועד העזיבה את
הארגון.
הצטרפות לפוליסת פרט בתקופת הזכאות (בתוך 90 הימים) כפופה לתשלום פרמיית הביטוח בגין תקופת הזכאות.
הצטרפות לפוליסת פרט בחלוף תקופת הזכאות, כפופה למילוי הצהרת בריאות, חיתום ואישור המבטח.